浙江省人力资源和社会保障厅2013年度政府信息公开工作报告
  • 日期: 2014-04-09 00:00
  • 来源: 浙江省人民政府办公厅

  2013年我厅以“阳光政务”为主要载体,全力做好信息公开工作,努力为广大人民群众提供优质、便捷、高效的政府信息服务,得到中纪委、省委省政府、人社部领导充分肯定。1119日,人社部在杭州召开全国人力资源社会保障政务公开工作座谈会,着重推广我厅“阳光政务”做法。

  一、关于“阳光政务”情况

  按照“谁行使、谁查找”原则,全厅共梳理出177项行政权力和公共服务事项,除涉密的外,把其中169项连同受理部门、联系电话、受理条件、承诺时限、业务流程及监督电话等15项基本信息一并对外公布,一目了然。并注重过程和结果的公开,对公务员考录、事业单位招聘等社会关注度高的事项,从招考政策、信息发布到报名登记、成绩查询、入围信息、结果公示实行全流程公开,杜绝“暗箱操作”。在此基础上,加快推进网上办事,10月底省市县均已建成网上办事大厅并投入运行,全系统阳光政务访问量达到2300余万次,省本级网上办事权益类事项1.7万多件,服务类事项237万多件次。

  二、通过其他形式主动公开政府信息情况

  充分发挥厅门户网站信息公开主渠道作用。拓展厅门户网站服务范围,增加公众互动栏目,加快信息更新速度,及时公开各类规范性文件、重要业务和工作动态等信息,确保重要文件不遗漏,重要信息不延迟。2013年,我厅向社会主动公开政府信息5000余条,组织召开就业、人才、阳光政务等新闻发布会6次、新闻通报会2 次。按时答复省长信箱326件次,厅长信箱1145件次。省本级12333电话咨询服务量突破16万个。

  三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

  2013年受理政府信息公开依申请件17件,依申请公开提供信息件数14件,均在规定期限内给予答复。

  四、政府信息公开的收费及减免情况

  2013年我厅没有对政府信息公开申请收取任何费用。

  五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

  2013年我厅没有因政府信息公开工作引发举报、投诉、行政复议或行政诉讼。

  六、存在的不足与改进措施

  2013年我厅召开了3次政府信息工作会议或专题会,举办了一期信息公开培训班,对120人进行了培训。虽然采取多项措施保障信息公开,但是还不能完全满足广大人民群众对信息公开的需求。下一步我们将坚持以人为本,站在服务对象的角度来继续做好政府信息公开工作,加大对涉及人民群众切身利益的政府信息的公开力度,压缩信息公开的时限,加强对相关人员的培训,不断提高满足人民群众信息公开诉求的能力。