2021年，长兴县人力社保局紧紧围绕县委县政府中心工作，不断强化服务意识和效能建设，拓展公开内容、创新公开形式，切实提高政府信息公开工作水平，使得政府信息公开工作积极、稳妥、有序推进。

一、总体情况

2021年，我局政府信息公开工作紧扣关注民生、服务民生这个主题，大力加强组织领导，积极健全管理制度，狠抓工作落实，扎实推进政府信息公开工作，取得一定成效。本报告包括主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的问题及改进措施、其他需要报告的事项等。2021年未有依申请公开信息。

（一）加强政策解读，主动引导预期　

1.深入解读重要政策措施。围绕2021年我县人力资源和社会保障重点任务、中心工作，及时公开、精准解读相关政策措施。坚持“谁起草谁解读”，切实做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。在重要政策出台、重点工作推进、重大事件发生时，局领导履行信息发布、权威定调、自觉把关等职责，及时解读政策、释疑解惑。

2.积极回应社会关切。对就业、社会保障等涉及群众切身利益、容易引起社会关注的重要改革措施和政策文件，负责牵头起草的处室、单位要做好舆情风险评估研判，制定应对处置预案。加强与宣传、网信等相关部门沟通联系，健全完善重大舆情信息共享、快速反应和协调联动工作机制。将政务舆情回应作为网络舆情处置工作的重要环节，落实政务舆情回应主体责任。做好人大代表建议和政协委员提案办理结果信息公开工作。

（二）聚焦重点领域，促进政策落实

1.推进重要决策公开。推进重大决策预公开，涉及公共利益和公众权益的重大事项，除依法应当保密的外，主动向社会公布决策草案、决策依据等，通过多种形式广泛听取意见。健全企业家参与涉企政策制定机制，全面推广“一企一议”服务企业协调机制，想方设法为企业解决用工、引进人才等问题，及时公开协调问题、采取措施、进展成效等内容。

2.推进重要部署执行公开。加大稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定系列政策措施的执行和落实情况公开力度。进一步加强督查和审计发现问题及整改落实情况公开，跟踪重大行政决策实施情况，积极开展执行效果评估，及时调整完善，相关情况向社会公开。

（三）健全制度规范，优化服务功能

1.推进政府网站优质规范发展。严格落实网络意识形态责任制，加强政府网站内容建设和信息发布审核，持续提升政府网上履职能力和服务水平，健全政府网站安全保障机制，强化网站管理，落实安全责任。

2.推进政务新媒体健康有序发展。理顺APP、微信公众号、政务微博等政务新媒体管理机制，建立健全相关工作制度，统筹推进政务新媒体与政府网站的协同联动、融合发展，提高信息发布、解读回应、政民互动、办事服务的整体水平。

二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）工作中存在的主要问题。目前政府信息公开工作由工作人员兼职开展，在一定程度上影响到政府信息公开工作的深入开展，政府信息公开的形式有待拓宽和创新，主动公开力度有待进一步增强。

　　（二）具体的解决办法和措施。紧紧围绕县委、县政府决策部署，以为民、便民、利民为宗旨，细化政务公开工作任务，统筹推进社会保障、促进就业、职业培训、人事人才、劳动维权等领域的信息公开，建立有效工作机制，加大公开力度，加强政策解读回应，增强公开实效，切实保障广大群众的知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设。

六、其他需要报告的事项

　　2021年，未收取政府信息公开相关处理费。