本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由新昌县人力资源和社会保障局编制。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在主要问题和改进情况、其它需要报告等六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。如对本报告有疑问，请与新昌县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：浙江省绍兴市新昌县鼓山中路179号， 邮编：312500，电话：0575-86221976，传真：0575-86231009）。

一、信息公开总体情况

2021年，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，在县委、县政府的正确领导下，积极做好信息公开工作。一年来，政府信息公开工作稳步推进，政府信息公开咨询、申请以及答复工作正常开展。

（一）主动公开政府信息情况

2021年，根据相关要求，并结合我局的实际情况，我局及时在新昌县政府门户网站“政府信息公开”专栏公开机构信息、政策文件、工作信息、人事信息等政府信息公开内容，并加强人力社保局重点领域的公开力度。2021年以来，我局共在新昌县政府门户网站公开信息216条，并积极在省人社厅网站、新昌发布、《今日新昌》、电视媒体等网站报纸主动发布信息，确保群众的知情权和监督权。

（二）依申请公开政府信息情况。我局进一步规范依申请公开制度，把依申请公开制度上墙，做到规则规范。2021年全年未收到依申请公开件，全年未发生因政府信息公开申请行政复议、提起诉讼的情况。

（三）平台建设情况。我局进一步深化政务公开，有效利用新昌县政府门户网站信息公开平台，主动公开信息。充分发挥报刊、杂志、网站、电视等媒体的影响力，促进信息公开更高效、更全面，2021年在各类报刊杂志发表我局相关动态60余篇。

    （四）政策解读方面

本年度由县政府出台《关于加强工业企业用工保障的实施意见》政策解读》行政规范性文件，通过图解、公布咨询电话等各种方式进行政策解读，通俗易懂。

（三）监督保障管理情况。组织信息公开人员学习掌握公开范围和方式程序等，加强日常交流学习，提升工作规范化。公开举报电话和信访电话，多渠道收集群众意见建议，主动接受社会监督。

二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在问题和改进措施

新昌县人力社保局政府信息公开工作整体发布及时，但随着人力社保事业不断推进，政务公开水平和能力需要不断推进。主要表现在公开形式相对单一，内容不够全面。回应社会关切的问题欠及时，回应不够多样、热情。2022年，我局将继续努力提高政务信息公开的准确度，坚持以“公开为常态，不公开为例外”，有效保障人民群众的知情权、参与权和监督权。围绕社会及群众关心关心的事件，不断丰富公开内容，使政府信息更加透明；并不断加强对信息公开工作人员的业务培训，提升工作能力。

   六、其他需要报告事项

　本年度没有需要收费的信息公开申请件，故没有发出收费通知也无实际收费。无其他需要报告的事项。