您好！您反映的问题已收悉，现答复如下：

根据《有关问题的复函》（人社厅函〔2009〕149号）规定，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。依法服兵役时间可以计算为累计工作时间。根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10天不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。按照您所描述的工作时间，2026年度，你可享受年休假为10天。感谢您对我们工作的理解和支持，如您还有其他问题，请联系我们。

以上内容已电话答复信访人 。经办人：邬老师，电话：0574-89287147。

镇海区人力资源和社会保障局

2026年1月8日