9月25日，龙湾区召开公开选拔领导干部动员工作会议，传达全市联合公开选拔领导干部工作会议精神，部署该区公开选拔工作。此次该区公开选拔科级领导干部4名（非中共党员民宗局、统计局副局长各1名，镇（街道）党政正职女干部1名和镇（街道）党政副职农村干部1名）。为切实推进公开选拔领导干部工作，该区着力做到三个到位。
    一、组织领导到位。9月23日，全市联合公开选拔领导干部动员会议后，龙湾区就成立了公开选拔领导干部工作领导小组，由区委副书记方立明同志任组长，区委常委、组织部长徐国信任副组长。领导小组办公室设在区委组织部，具体负责该区的公开选拔工作。公开选拔领导干部办公室还分设了组织组负责组织协调和沟通，落实有关政策精神，提供相关咨询服务等；综合组负责推荐报名、资格审核等；监督组负责受理举报及纪律监督等。与次同时，公开选拔领导干部办公室于9月24日制定了《龙湾区公开选拔领导干部工作方案》（以下简称《工作方案》）并及时下发给各镇（街道）、区属各单位、市派驻龙湾各单位。
    二、宣传发动到位。一是明确要求各镇（街道）、区属各单位、市派驻龙湾各单位分管组织人事的负责人必须参加动员会议，并对与会人员逐一核对，确保市县联合公开选拔领导干部工作精神的全面传达落实。二是要求各单位党委（党组）抓紧召开领导班子成员会议，迅速传达部署动员会议要求。认真对本单位人员进行调查摸底尤其要摸清非中共党员、年轻干部、农村干部符合报名条件人员情况。进一步要求后备干部符合条件的都要报名。同时还要求各单位要有针对性地做好符合报考条件的干部的思想政治工作，把他们真正动员起来，消除他们的顾虑，鼓励他们踊跃报名，参与竞争。对报名参考人员要及时作出安排，确保参考人员的复习学习时间。三是要求区各新闻单位认真做好这次公开选拔的舆论宣传工作。通过舆论宣传，使广大干部群众了解区委的决定和公开选拔的目的意义、基本程序和做法。获得干部群众的支持和关心，为公开选拔营造良好的氛围。
    三、纪律监督到位。此次公开选拔领导干部办公室专设监督组，对整个公选工作进行全程监督。向社会各界公布监督电话号码。坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等现象的发生。对公选过程中出现的任何违纪问题和不良行为，一经发现，要严肃查处，以保证公选工作的顺利进行。
目前，该区公开选拔领导干部工作正处报名阶段，各项工作稳步进行中。