为认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，扩大选人视野，优化领导班子和干部队伍结构，建设高素质领导班子和干部队伍，区委决定开展2010年度第二次竞争性选拔副科（局）级领导干部工作。现就有关事项公告如下：

一、选拔的目标职位

本次竞争性选拔共推出职位8个，包括：

1、工程建设指挥部副科（局）级领导干部职位3个；

2、镇（街道）党政副职职位5个，其中职位（一）2个、职位（二）3个。

二、报考条件

（一）基本条件

报考人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《浙江省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法》规定的基本条件，身体健康。

（二）资格条件

1、工程建设指挥部副科（局）级领导干部职位

龙湾区党政机关、事业单位中，年龄在45周岁以下（1965年1月1日以后出生），城建类、水利类、交通类专业大学专科以上学历，现任正股满1年或副股满4年的干部。工龄满3年（时间计算到2010年9月30日，下同）、全日制硕士研究生毕业的，不受职务条件限制。

2、镇（街道）党政副职职位

职位（一）：龙湾区党政机关、事业单位中，年龄在35周岁以下（1975年1月1日以后出生），大学专科以上学历，现任正股满1年。

职位（二）：龙湾区党政机关、事业单位中，年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生），大学专科以上学历，现任正股满1年或副股满4年的干部。工龄满3年、全日制硕士研究生毕业的，不受职务条件限制。

（三）有下列情况之一者不受理报考：

（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；（4）近三年年度考核有基本称职（基本合格）以下等次；（5）其他不宜报考的。

三、选拔主要程序

1、宣传发动。召开全区竞争性选拔副科（局）级领导干部工作会议，在有关媒体上发布公告。

2、推荐报名和资格审查。

报名时间：2010年9月19日-9月21日（8：30-11：30和14：00-17：00），截止时间为9月21日11：30。报名地点：龙湾区行政管理中心15楼2号会议室，联系电话：86966695、86966608（干部一科）、86966612（干部二科）。

报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。每个报考人员只能报考一个职位。报考人员需填写《龙湾区竞争性选拔副科（局）级领导干部报名登记表》（在龙湾党建网www.lwdj.gov.cn上进行下载），提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书原件和复印件，以及报名登记表（附电子版）、任职时间证明和符合目标职位要求的其他相关证明材料、近期正面1寸彩色照片3张（背面写清姓名，其中1张贴在报名登记表上）。

组织推荐的报考人员，由推荐的各单位党委（党工委、党组）负责初审并汇总报名。个人自荐人员，由所在单位党委（党工委、党组）协助初审后，到区委组织部现场报名。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和任用资格。

经资格审查，目标职位符合报考条件人数不足计划数10倍时，按比例核减计划。

3、笔试。主要测试报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。

4、面试。根据笔试成绩，按照5:1的比例从高分到低分确定面试人员（遇最后一名同分者一并进入面试）。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的考察了解。

5、量化考核。对参加面试人员的基本情况进行量化考核。量化考核具体办法由区竞争性选拔副科（局）级领导干部工作办公室制定。

6、组织考察。根据笔试分数满分折成30分、面试分数满分折成50分、量化考核分数满分折成20分的比例合成综合评价分值，按照3：1的比例从高分到低分确定考察对象（遇最后一名同分者一并进入考察）。按照目标职位组成考察组，对考察人选进行全面考察，注重德的考察。

7、讨论决定。根据考察情况和综合评价分值，决定任用人选。若没有合适人选，可作空缺处理，不实行递补。按规定对拟任人选进行任前公示。根据《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》要求，拟任人选应报上一级组织（人事）部门批准的，待批准后办理任职手续。

8、公布结果。通过有关媒体等途径向社会公布选拔结果。

四、任用和管理

任用人员实行一年的试用期。试用期满进行全面考核，合格的正式任职；不合格的免去试任职务，一般按试任前职务层次安排。

附：《龙湾区竞争性选拔副科（局）级领导干部报名登记表》
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            温州市龙湾区竞争性选拔副科（局）级

                   领导干部工作办公室