我区开展“挂牌招才”、大学生“村官”竞争性选拔街道副职领导干部任前集体谈话
发布日期：2011-09-22
9月20日上午，我区开展“挂牌招才”、大学生“村官”竞争性选拔街道副职的领导干部任前集体谈话。区委常委、组织部长阮云富出席会议并作重要讲话，区委组织部常务副部长潘文汉主持会议，区委组织部部务会议成员、区委党校副校长季克霖宣读任职文件，纪委常委、区纪委（监察局）信访室主任郑玲莲出席会议。在“挂牌招才”、大学生“村官”竞争性选拔街道副职中脱颖而出的6位同志参加任前集体谈话。
阮部长指出，开展“挂牌招才”、大学生“村官”竞争性选拔街道副职工作是贯彻落实我区考绩办法的一项重要举措，是深化干部人事制度改革的一次积极探索。
阮部长要求，各位新上任的同志要做到以下三个方面：一是学习上要孜孜不倦，努力在提高素质上有新成果。要注重学习内容，既要学习理论，又要学习业务知识，成为行家里手。要注重学习方法，坚持学习与工作相结合，坚持学习与思考相结合，不断提高解决实际问题的能力。要注重学习效果，从龙湾经济转型、社会发展、城市建设的实际出发，不断作出新的成效。二是工作上要尽职尽责，努力在新岗位上有新突破。要增强目标意识，从我区的实际出发，科学谋划，深入调查研究，理清工作思路，积极研究解决办法，处理好发展中的各种关系。要增强责任意识，以高度负责的精神，强化履职意识，勇于承担工作责任。要增强实干意识，坚持从实际出发，注重工作实效，特别是多做一些长远的基础性的工作，有利于龙湾发展的工作。三是廉洁自律上要严于律己，努力在服务群众上有新形象。要更加自觉做到勤政为民，诚心诚意为人民谋利益，想群众之所想，急群众之所难，谋群众之所求。要更加坚定做到廉洁自律，防微杜渐，不慕虚荣，不谋私利。要更加主动接受组织、同事和社会的监督，做到闻过则喜、闻过则改，有则改之、无则加勉。
